A Sua empresa realiza a SIPAT?

SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes)

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é voltada para acidentes de trabalho e doenças ocupacionais dentro da empresa. Essa atividade é anual e obrigatória para a CIPA (Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho). 

A legislação da SIPAT está prevista na portaria nº 3.214 - NR 5 item 5.16: Atribuições da CIPA: "Promover anualmente em conjunto com o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) a SIPAT"

A SIPAT tem por objetivo orientar e conscientizar os colaboradores de uma empresa  sobre a real preocupação com acidentes e doenças do trabalho, fazendo com que cada funcionário se torne "vigilante" não somente da sua, mas da vida de seus colegas. Resgatando valores esquecidos pelo corre-corre do dia-a-dia. 

Nesta semana todos os assuntos relacionados com Segurança do Trabalho são evidenciados buscando sempre a participação dos funcionários  envolvendo também diretores, gerência e familiares na maioria dos casos.

Ela não deve ser vista como algo "obrigatório", mas sim como a continuidade de um bom trabalho realizado dentro da empresa, procurando sempre motivar e manter o bem estar de cada funcionário.

Para organizar uma SIPAT, devem ser seguidos alguns itens:

1. Objetivos da SIPAT 
2. Organização - 
3. Característica
4. Resultados Esperados 
5. Custos

Estes itens devem ser os primeiros a serem discutidos para o planejamento da sua semana. Uma reunião envolvendo a diretoria, SESMT, CIPA, normalmente é realizada para esclarecer parâmetros para estes cinco itens, afinal a SIPAT deve ser uma integração entre todos os setores dentro da empresa e na maioria dos casos integrando a família com o ambiente de trabalho do colaborador. 

A nossa legislação hoje apenas torna obrigatória a realização da SIPAT, não tendo porém temas e nem assuntos que devam ser abordados. Diferenciando assim do caso da CIPA.

Como se proteger?

Quando falamos em Segurança do Trabalho, não podemos esquecer do tópico mais importante, VOCÊ trabalhador. Não podemos deixar essa responsabilidade somente para a empresa. Você é responsável por aquilo que faz e principalmente por sua segurança.

Como já dizia Benjamin Franklin " A melhor maneira de ficar em segurança, é nunca se sentir seguro ..."

Para isso devemos conhecer um pouco mais dos equipamentos que nos ajudam no dia-a-dia, porém esses equipamentos não vão nos proteger do acidente, mas amenizá-lo caso ocorra.

EPI (Equipamento de Proteção Individual)

É todo dispositivo de uso individual destinado a proteger  integridade de cada trabalhador.

Quem acha que somente o empregador tem suas responsabilidades sobre a proteção do colaborador esta totalmente equivocado, cada trabalhador é responsável por aquilo que recebe, neste caso junto com os equipamentos de proteção o empregado também possui suas obrigações, de usar cada EPI para a função que realmente se destina, cuidar dele e comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.

Do outro lado também temos as obrigações da empresa, ou seja, do empregador, em adquirir o tipo adequado para cada função, treinar seu funcionário para o uso de cada equipamento, tornar obrigatório seu uso e principalmente substituir quando danificado ou extraviado.

DICAS:

• Não esteja tão esperto, você precisa dos seus olhos para enxergar, utilize os seus Óculos de Segurança.
• Olhe em sua volta, se não você poderá ser golpeado pelo acidente. Se não fosse o capacete você teria lesões sérias.
• A manutenção dos EPI’s é de sua responsabilidade, não junte os EPI’s com ferramentas de trabalho.
• Trabalhos com elevação de cargas. Deve ter atenção redobrada, para que não venha ocorrer acidentes com terceiros ou com você mesmo. Isole a área para não deixar terceiros invadirem o local.

• Trabalhos com Empilhadeiras: Não deixe a carga suspensa quando for sair do seu local de trabalho, não corra com a empilhadeira, você não está na fórmula 1. E o mais importante não eleve pessoas, a empilhadeira foi feita para elevar cargas.
• Ordem e limpeza são as primeiras medidas de segurança do trabalho para evitar acidentes, lugar limpo não é aquele que mais se limpa, mas sim aquele que menos se suja, comunique qualquer anormalidade ao seu supervisor.

 EPC (Equipamento de Proteção Coletiva)

É todo dispositivo utilizado à proteção de trabalhadores durante realização de suas atividades. O EPC serve para neutralizar a ação dos agentes ambientais, evitando acidentes, protegendo contra danos à saúde e a integridade física dos trabalhadores, uma vez que o ambiente de trabalho não deve oferecer riscos à saúde ou à a segurança do trabalhador.

São Exemplos de EPC's:

• Fitas de demarcação reflexivas
• Cones de Sinalização
• Conjunto de aterramento temporário
• Detectores de tensão
• Coberturas isolantes
• Exaustores
• Extintores

Acidente de trabalho, o que é afinal?

Acidente de trabalho e suas definições:

Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa.

Como segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, ou segurado especial, em exercício de suas atividades ou funções, caso provoque lesão corporal ou perturbação funcional que acabe ocasionando morte, perda ou redução temporária, bem como permanente da capacidade de trabalho do funcionário.

"NÃO É CONSIDERADO ACIDENTE DE TRABALHO O ATO DE AGRESSÕES OCASIONADAS POR MOTIVOS PESSOAIS"

Segue abaixo os tipos de afastamentos relacionados ao INSS

                  Fonte: Previdência Social

Acidente de Trajeto é um acidente de trabalho?

Acidente de Trajeto vai de acordo com a interpretação da lei, que vai equiparar o acidente de trabalho com o trajeto percorrido pelo funcionário de casa para o trabalho e vice-versa. Porém o INSS adota algumas sistemáticas para caracterizá-lo.

Para considerar como acidente de trajeto, o mesmo deverá ter ocorrido no trajeto normal do funcionário, ou seja, aquele trajeto que o funcionário faz diariamente para o trabalho. Caso neste dia o funcionário resolva fazer outro trajeto para o trabalho, o mesmo poderá ser descaracterizado de acidente do trabalho.

Nesses casos não existe um tempo normal para o percurso, existem empresas que adotam um certo período até o funcionário chegar a sua residência e por outro lado algumas não adotam este tempo. Mas não será exatamente isso que vai caracterizar o acidente, afinal temos toda uma investigação pro trás disso, pra descobrir realmente o que aconteceu.

A partir de hoje vamos seguir com um pouco das experiências e conhecimentos da área de Segurança do Trabalho. Não podemos começar com esse assunto se não conhecermos um pouco de como surgiu toda essa prática da Segurança e higiene no trabalho.

Segurança do Trabalho e seu começo ... 

O Império Romano se aprofundou em estudos médicos dos trabalhadores, elaborando assim leis para sua garantia. Pioneiros nessa jornada são Plínio e Rotário, onde pela 

primeira vez recomendaram o uso de máscaras, para que os funcionários não tivessem contato direto com as poeiras metálicas. Na Idade Média ocorreram as primeiras ordens para os fabricantes em relação a medidas de higiene do trabalho, levantamentos de doenças profissionais nessa data levantadas pelas associações de trabalhos medievais, tiveram uma grande importância e influência sobre segurança do trabalho no Renascimento. Teve destaques nesse período Samuel Stockausen sendo o pioneiro em inspeção médica no trabalho, Bernardino Ramazzini, sendo sistematizador de todo um conhecimento acumulado sobre Segurança do Trabalho, repassando aos responsáveis pelo bem-estar dos trabalhadores em uma obra da época chamada de Morbis Artificum Diatriba ("As Doenças dos Trabalhadores" - 1760)

Já em 1779, a Academia de Medicina da França, já relatavam em seus anais um trabalho sobre causas e prevenção de acidentes. Em Milão, Pietro Verri acaba fundando no mesmo ano a primeira sociedade filantrópica com objetivo de cuidar do bem-estar do trabalhador. A sistematização dos procedimentos preventivos teve inicio nos Estados Unidos, no inicio do Século XX, já na África, Ásia, Austrália e América Latina criaram seus comitês de segurança e higiene logo após a fundação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em 1919.